Rimini Street UK荣获“2020年卓越职场认证?公司”称号，摘得“卓越福利奖”以及跻身“2020年*佳科技工作场所? 20强”榜单
BusinessWire美国商业资讯 (businesswire.skxox.com)
该公司因达到围绕身心健康、财务安全、团队合作和工作与生活平衡方面的员工福祉基准而获表彰
拉斯维加斯--(美国商业资讯)--全球企业软件产品和服务提供商、甲骨文和SAP软件产品**的第三方支持服务提供商和Salesforce合作伙伴Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)今日宣布，该公司荣获英国的“卓越职场认证™公司”(Great Place to Work-Certified™ Company)称号，摘得“卓越福祉”奖(Excellence in Wellbeing)，并跻身中型企业类“2020年*佳科技工作场所™”(2020 Best Workplaces™ In Tech) 20强榜单。成为关爱员工、造福员工的雇主是Rimini Street文化不可或缺的组成部分，而获得卓越职场® (Great Place to Work®)认证和入选“*佳科技工作场所™”(Best Workplaces™ In Tech)榜单则彰显员工的信任度和敬业度，表明他们在Rimini Street有着长期的积极体验。“卓越福祉奖”是对员工在工作生活中身体、心理、社会和财务方面的福祉基准的认可。
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在“卓越福祉奖”评选过程中，具有代表性的Rimini Street英国员工接受了调查，调查内容包括他们对工作环境相关的主要指标的态度、该公司解决他们的身心健康、财务安全问题的方式、员工之间如何彼此互动，以及他们在为公司效力的同时是否获得工作与生活的平衡和成就感。员工给予Rimini Street相当高的综合评分，尤其是在工作环境、员工之间的人际关系和成就感，以及员工感到能够获得的自主性、工作意义和个人成长方面。
Great Place to Work UK董事总经理Benedict Gautrey表示：“我们祝贺Rimini Street获得认证和‘卓越福祉’认可。将员工体验置于企业核心地位的组织能够赢得员工信任，反之也能够真正构建可带来卓越业务成果的杰出工作场所文化。”
英国的“*佳科技工作场所™”将众多公司进行了排名，依据是他们对信任、协作和创新的重要性的理解，以及建立让员工感到受重视并致力于实现组织目标的文化。Rimini Street获表彰的原因在于，其员工在工作场所感受到强烈的信任感、情谊和公平，以及对Rimini Street的认同感始终为员工提供创新和高效的环境，无论是在家远程办公还是在办公室工作均是如此。
Rimini Street欧洲、中东和非洲总经理Mark Armstrong表示：“我们很高兴能获得卓越职场认证以及‘卓越福祉’表彰。我们高度致力于关爱员工，在高度协作的团队环境中帮助他们实现工作与生活的平衡及有价值的职业。我们的业务取决于员工，因此，优先考虑员工的福祉可确保我们拥有一支更幸福、更有满足感且随时对我们的客户发挥真正作用的团队。”
卓越职场®是工作场所文化领域的全球权威机构。自1992年以来，他们对超过1亿全球员工进行了调查，并利用这些深刻的见解定义了构成卓越出色工作场所的要素：信任。Great Place to Work® UK通过为所有员工带来高度信任的工作经验，帮助组织量化其文化，并产生更出色的业务成果。他们无与伦比的基准数据可用于表彰“卓越职场认证™”组织，以及备受推崇的英国*佳工作场所™(Best Workplaces™)、英国女性*佳工作场所™(Best Workplaces™ for Women)和英国*佳科技工作场所™榜单。他们所做的一切都受使命驱动，旨在通过帮助每个组织成为真正的工作场所来构建更美好的世界。
关于Rimini Street, Inc.
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)是全球**的企业软件产品和服务提供商、甲骨文和SAP软件产品第三方支持服务的主要提供商以及Salesforce合作伙伴。公司致力于提供优质、超快响应和一体化应用管理和支持服务，能够让企业软件授权用户节省大量的成本，解放资源用于创新，并实现更好的业绩。目前已有来自各行各业的超过3,500家全球性组织、财富500强公司、财富全球100强公司、中型企业、公共事业部门和其他机构都选择Rimini Street作为其信赖的应用企业软件产品和服务提供商。垂询详情，请访问
前瞻性陈述
本新闻稿中的某些声明并非是历史事实，而是《1995年私人证券诉讼改革法》安全港条款所定义的前瞻性陈述。前瞻性陈述通常含有以下词语：“可能”、“应”、“会”、“计划”、“打算”、“预期”、“认为”、“估计”、“预测”、“潜在”、“似乎”、“寻求”、“继续”、“未来”、“将”、“预计”、“展望”或其他类似词语、短语或表述。这些陈述取决于与Rimini Street业务有关的多个风险和不确定性因素，而且实际结果可能会发生重大变化。这些风险和不确定性因素包括但不限于，COVID-19疫情的时长和疫情对Rimini Street业务的经济、运营和财务影响，以及政府当局、客户或其他方面为防范COVID-19疫情所采取的措施；扰乱Rimini Street、其现有或潜在客户业务的灾难性事件，Rimini Street运营业务环境的变化，包括通胀和利率以及影响Rimini Street所在行业的一般性金融、经济、监管和政治条件；待决诉讼或政府调查或任何新诉讼的不利进展；以有利条款筹集额外股本或进行债务融资的需要和能力，以及Rimini Street能否从运营中产生现金流，以帮助为Rimini Street增长计划中增加的投资提供资金；Rimini Street的现金和现金等价物是否足以满足其流动性要求；Rimini Street发行在外的13.00% A轮优先股的条款和影响；税收、政府法律和法规的变化；竞争产品和定价活动；无法实现盈利性增长；客户采用Rimini Street*近推出产品和服务的情况，包括 其Application Management Services (AMS)、Rimini Street Advanced Database Security以及针对Salesforce Sales Cloud和Service Cloud 产品的服务以及我们预计将于近期推出的其他产品和服务；Rimini Street管理团队损失一名或多名成员；RMNI股本证券长期价值存在不确定性；以及Rimini Street将于2020年8月5日呈报的Form 10-Q季报所列标题“风险因素”项下所讨论的风险、通过Rimini Street向美国证券交易委员会提交的其他文件不时更新的风险。此外，前瞻性陈述仅代表本新闻稿发布之日Rimini Street的预期、计划或对未来事件的预测和观点。Rimini Street预计后续事件和发展将导致Rimini Street的评估发生变化。然而，尽管Rimini Street可能会在未来某个时间点选择更新这些前瞻性陈述，但Rimini Street特别声明，除法律规定之外，公司没有这方面义务。这些前瞻性陈述不应被看作代表Rimini Street在本新闻稿发布之日后任何日期的观点。
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